En wie mag dat dan gaan betalen?
“GroenLinks en de FNV willen dat vaders na de bevalling recht krijgen op twee weken betaald vaderverlof. De Raad van State ziet geen belemmeringen in de initiatiefwet van GroenLinks die dat regelt. De FNV heeft reeds duizenden steunbetuigingen van jonge vaders verzameld voor langer kraamverlof voor vaders.”, aldus een persbericht van GroenLinks.
Leuk, Femke en Ineke, maar wie gaat dat dan betalen? Juist, de werkgever (aldus het wetsvoorstel):
“Het wetsvoorstel heeft voor de Rijksbegroting geen gevolgen aangezien werkgevers verantwoordelijk zijn voor de twee weken loondoorbetaling.”
Leuk voor grote bedrijven met dikke vette omzet, maar voor een kleine vis zoals mij heeft dit wel ernstige gevolgen. Mijn marge is over het algemeen al niet zo groot, omdat ik veel voor non-profits, politieke partijen en dergelijke werk. Dan moet ik ook nog eens vaders 2 weken betalen terwijl ze niets presteren.
Aangezien ik niet de financiele ruimte heb om mensen 2 weken te betalen terwijl ze geen geld binnenbrengen, moet ik dus dan of geen aanstaande vaders meer aannemen of het loon lager maken, zodat het sommetje toch weer klopt. Of de non-profits e.d. geen aangepaste tarieven meer bieden natuurlijk. Zeg het maar, Femke en Ineke, wat zien jullie het liefst?
Ik vind dat GroenLinks wel erg gemakkelijk over de rug van de werkgever (en dan met name de kleine werkgever) plannetjes verzint. Het bovengenoemde wetsvoorstel praat het allemaal goed met leuke cijfertjes over gemiddelden. Daar heb ik in de praktijk helemaal niets aan. Twee weken loon betalen (al gauw een kostenpost van 3000 euro, inclusief alle belastingen en premies) is een flinke domper.
Kortom: goed bedoeld, maar slecht uitgewerkt. Laten we hopen dat dit broddelwerk het niet haalt, maar ik vrees het ergste. ‘Gezin’ is hot tegenwoordig, met onze christenen aan de macht. Ik zou bijna VVD gaan stemmen…
